In meinem „ersten“ Leben habe ich über zwanzig Jahre im Management und als Führungskraft im Finanz- und Versicherungswesen verbracht. Gerade deshalb beobachte ich nun interessiert aus meiner Position als Therapeut, die Veränderungen in der Arbeits- und Geschäftswelt. Dabei stelle ich fest, dass sich hier ständig wechselnde Anforderungen an Unternehmen, ihre Führungskräfte und die Mitarbeiter stellen.

Wer in Zeiten des demografischen und technologischen Wandels erfolgreich sein will, muss seine Karriereschritte effektiv planen und in seine berufliche Entwicklung investieren. Für Unternehmen steht häufig u.a. der Wunsch nach mehr Erfolg, höheren Umsätzen, klaren Zielausrichtungen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Kunden im Fokus.

Im Business-Coaching verbinde ich meine langjährige therapeutische Erfahrung mit den eigenen Berufserfahrungen aus der Businesswelt und ergänze dies mit den Methodiken der Kinesiologie und der systemischen Business- und Organisationsaufstellungsarbeit. Die Methodikkombination ist schnell, direkt und lösungsorientiert. Auf diesem Weg lassen sich sehr effizient Blockaden und Stressoren auf dem Weg zum gewünschten Ziel lokalisieren und auch entsprechend ablösen, sowie positive Ressourcen zum Thema integrieren.